Fit für die KI

Sie ist zweifellos eines der spannendsten und aufregendsten Felder der modernen Technologie. Mit rasantem Fortschritt und bahnbrechenden Innovationen verändert sie unsere Welt in einer Geschwindigkeit, die vor wenigen Jahren noch unvorstellbar war. Von autonomen Fahrzeugen, die uns sicher durch den Verkehr navigieren, bis hin zu intelligenten Assistenten, die unseren Alltag organisieren – die Anwendungen von KI sind schier endlos und revolutionieren nahezu jeden Aspekt unseres Lebens.

Doch mit all den fantastischen Möglichkeiten, die KI bietet, kommen auch Herausforderungen auf uns zu. Welche Maßnahmen ergreifen wir, um die Privatsphäre und Sicherheit zu schützen, während wir gleichzeitig die Vorteile der Technologie nutzen? Diese Fragen sind ebenso faszinierend wie die Technologie selbst und erfordern eine vorausschauende Herangehensweise.

Nur 28 % der heimischen Unternehmen haben überhaupt eine KI-Strategie. Damit liegt Österreich im internationalen Vergleich weit hinter Vorreitern wie den USA, China oder den Niederlanden.

Jobmarkt in Österreich

Die Landschaft der Arbeitswelt transformiert sich durch KI in rasendem Tempo. Von der Automatisierung bis zur personalisierten Kundeninteraktion revolutioniert KI nicht nur Aufgaben und Abläufe, sondern auch die Anforderungen an Berufsbilder.
Ein starker Bedarf an neuen Fähigkeiten, im Bereich der KI-Technologien wird erforderlich sein. In Österreich gibt es derzeit insgesamt 10.000 offene Stellen in der IT-Branche. Im Bereich Data (3199) und Cloud (2440) verzeichnet sich jedoch einen Rückgang, während die Nachfrage im Bereich Künstliche Intelligenz (1752) sprunghaft ansteigt. Denn Unternehmen setzen vermehrt auf AI-Expertise, um innovative Lösungen zu entwickeln und die digitale Transformation voranzutreiben.
Diese Entwicklung spiegelt die wachsende Bedeutung wider, die KI für Unternehmen und die Gesellschaft insgesamt gewinnt.

Mitarbeiter*innen und KI-Nutzung

Die neuesten Daten verdeutlichen, dass Mitarbeiter*innen Künstliche Intelligenz zunehmend nutzen, um ihre Arbeit effizienter zu gestalten und ein höheres Maß an Kreativität und Produktivität zu erreichen. Jedoch zeigen die Zahlen auch, dass viele Unternehmen den Anschluss verpassen: 78 % der KI-Anwender*innen verwenden eigene Tools, während nur 25 % der Unternehmen Pläne haben, Schulungen zur Generativen KI im laufenden Jahr anzubieten.

Erforderliche Fähigkeiten für das KI-Zeitalter

Das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz (KI) erfordert mehr als nur technisches Wissen. Denn 82% der Führungskräfte geben an, dass Mitarbeitende neue Fähigkeiten benötigen, um sich auf die KI vorzubereiten. Es verlangt nach neuen Fähigkeiten und einem frischen Denkansatz, um die Chancenvoll auszuschöpfen. Das sind die sieben Schlüsselkompetenzen:

  • Analytische Fähigkeiten (30 %)
  • Flexibilität (29 %)
  • Soziale und emotionale Intelligenz (27 %)
  • Kreativität (24 %)
  • Neugier (23 %)
  • Erkennung und Handhabung von Verzerrungen (Bias) (22 %)
  • AI prompts (21 %)

KI strategisch integrieren

Daher sind Führungskräfte, die Initiative zu ergreifen, um KI strategisch einzusetzen und die Arbeit nicht schneller, sondern intelligenter zu machen. Die nahtlose Integration von KI in die Geschäftsabläufe und ein engagierter Einsatz auf allen Ebenen des Unternehmens sind entscheidend für den Erfolg.

In Zeiten des digitalen Wandels ist es unerlässlich, sich mit Künstlicher Intelligenz als einer der wichtigsten Zukunftstechnologien vertraut zu machen.

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Zusammen mit der ARS Akademie und ETC machen Sie Ihr Unternehmen fit für die KI-Revolution! Denn ohne das nötige Know-how und qualifizierte Mitarbeiter*innen ist der Sprung in die Zukunft unmöglich.