Ausgezeichnet nachhaltig: was wir tun und woran wir arbeiten.
Unser Standort Wien ist mit dem Österreichischen Umweltzeichen für Bildungseinrichtungen ausgezeichnet.
Diese staatliche Auszeichnung spiegelt unser Engagement für den Umweltschutz und nachhaltige Geschäftspraktiken wider.
Wir lassen unsere Abläufe regelmäßig anhand definierter Nachhaltigkeitskriterien in verschiedenen Bereichen überprüfen:
So können Sie sicher sein, einen Bildungspartner an Ihrer Seite zu haben, der ökologische und soziale Verantwortung in seinem Handeln berücksichtigt.
Bei ETC – Enterprise Training Center unterstützen wir seit 1999 Menschen und Unternehmen dabei, durch Lernen und Entwicklung zu wachsen. Wir sind davon überzeugt, dass Wissen und Kompetenzen Menschen und Unternehmen nachhaltig voranbringen. Deshalb unterstützen und begleiten wir sie mit Leidenschaft bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung und schaffen damit entscheidende Wettbewerbsvorteile – jetzt und in Zukunft.
Um unserer Mission gerecht zu werden, sind wir bestrebt, diese in unsere Prozesse und den Austausch mit Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen einfließen zu lassen.
setzen wir uns hands-on für unsere Trainingsteilnehmer*innen und ihre individuellen Ziele ein. Wir schaffen ein freundliches, unterstützendes und einladendes Lernumfeld mit vielfältigen Lernformaten, die sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen, sei es vor Ort im Trainingszentrum oder online. Dank des wertvollen Feedbacks von Kursteilnehmer*innen möchten wir die Qualität und Zugänglichkeit unserer Trainingsangebote und Services stets verbessern. Wir sind stets bemüht, schnell und lösungsorientiert auf ihre Lernbedürfnisse einzugehen.
unterstützen wir Menschen in ihrer Karriere und beim Erwerb neuer Kompetenzen. Unser Ziel ist es auch, Unternehmen bei der Bewältigung des IT-Fachkräftemangels zu unterstützen. Dies erreichen wir durch die Entwicklung von Services wie Job-Screening und durch wichtige Partnerschaften in Österreich und weltweit.
sind wir uns unserer Verantwortung und Rolle bewusst und wollen unsere Ziele und Visionen teilen. Wir engagieren uns sowohl für soziale Belange und vielfältige Projekte als auch arbeiten wir daran, unseren ökologischen Fußabdruck durch Maßnahmen wie die Nutzung umweltfreundlicher Verkehrsmittel oder den sparsamen Umgang mit Energie und Ressourcen und eine umweltbewusste Beschaffung (z. B. Papier mit EU-Ecolabel, Schankanlage statt Plastikflaschen) zu verringern.
ist es uns ein Anliegen, die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und unseren Teamgeist zu fördern. Deshalb bieten wir gesunde Ernährung, sportliche Aktivitäten und kostenlose Trainings an. Wir arbeiten an einem freundlichen und verlässlichen Arbeitsumfeld, das sich durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten mit der Work-Life-Learn Balance jedes Einzelnen vereinbaren lässt. So erzeugen wir intern sowie extern eine familiäre und dynamische Atmosphäre. Wir fördern eine faire und respektvolle Kultur unter unseren Entscheidungsträger*innen, Trainer*innen, Teilnehmer*innen und Partnern. Gemeinsam sind wir stark.
Mit unseren qualitativ hochwertigen Trainings möchten wir Sie dabei unterstützen, Ihre Skills und Kompetenzen weiterzuentwickeln und einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu leisten.
Wir verändern Menschenleben!
Österreichisches Umweltzeichen für Wien 
Ausbildungen zum Thema Nachhaltigkeit in der IT 
Job-Ticket für Mitarbeitende 
Schankanlage statt Plastikflaschen 
Fuhrpark aus 100% E-Autos 
Begrünung unserer Terrasse 
Gründung des ETC goes Green Teams Teilnahme an der Climate Academy von Glacier 
Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter*innen 
Barrierefreier Zugang zu unserem Schulungszentrum 
Hygiene Papier aus 100% Recyclingpapier 
Umstellung auf energieeffiziente Drucker 
Pflanzliche Milchalternativen beim Kaffee Gratis Weiterbildung für Mitarbeitende Mitglied von Nationalpark Garten 
Ausbildungen für mehr Geschlechtergleichheit #thenewITgirls Boost Camp (em)powered by Skills Campus und SHE goes DIGITAL – Beitrag zu SDG 5 „Geschlechtergleichheit“ („SDG 5.b: Die Nutzung von Grundlagentechnologien […] verbessern, um die Selbstbestimmung der Frauen zu fördern“)
Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden Sportveranstaltungen, gratis Obst und Getränke, flexible Arbeitszeiten,…
KI-Designprinzipien folgen Botschafter der Digital Skills Initiativen von Microsoft Österreich, inkl. verantwortungsvoller KI-Entwicklung im Rahmen der KI-Designprinzipien
Ausbildung „Climate Lehrlinge“ Lehrlinge werden durch die Ausbildung „Climate Lehrlinge“ von Glacier für ESG-Themen sensibilisiert.
