Von AMS gefördert: Lösung für den IT-Fachkräftemangel (Leitbetriebe Austria)

Wie kann der IT-Fachkräftemangel in Österreich bekämpft werden?
Mit einem perfekten Match! Leitbetriebe Austria berichtet über die von ETC entwickelte Job-Matching-Lösung für Unternehmen.

Die „Partnersuche“ im Recruiting

Job-Matching ist die „Partnersuche“ im Recruiting inklusive Empfehlungen für die Ausbildung.

Über die Plattform können Unternehmen und potenzielle Bewerber*innen ein Profil erstellen und basierend darauf erfolgt ein Matching-Prozess, je nach Bereich, Interessen und Standort. Unternehmen können sehen, welche Bewerber*innen zu ihren Stellenangeboten passen und können über einen Chat Kontakt aufnehmen.

Neue Fachkräfte mit Unterstützung des AMS

Nach dem Matching bietet ETC eine 9- oder 15-monatige IT-Ausbildung an, um die Person optimal auf die neue Stelle vorzubereiten. Währenddessen können die Teilnehmer*innen bereits im Unternehmen arbeiten, wobei das AMS die Personalkosten übernimmt und bei den Ausbildungskosten unterstützt (abhängig nach Bundesland).

Weitere Infos finden Sie auf job-matching.at sowie im Artikel von der Leitbetriebe Austria!